Meine Projektpartner & ich

Konzipiert und leitet seit Anfang der 90er Jahre mit Begeisterung offene und firmeninterne Seminare für Mitarbeiter und Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen (z.B.: Wacker-Chemie, MAN-Nutzfahrzeuge, AGCO-Fendt, GROB-Werke, Augsburger-Pressedruck). Unterstützt außerdem Personen in Einzeltraining und Coaching und begleitet Veränderungsprozesse. Entwickelt für Betriebe systematische Führungskräfteentwicklungs-Programme (Analyse, Konzeption, Durchführung, Nachbereitung).
Schwerpunkte
Führung, Führungsnachwuchs, Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche, Rhetorik, Präsentation und Moderation, Persönlichkeit, Teamwork, Train-the-Trainer, Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Abteilungen und Ebenen verbessern.
Studium
Psychologie mit Schwerpunkt "Beratung und Diagnostik", Soziologie und Erwachsenenbildung, nebenbei Sprach- und Literaturwissenschaft. Dipl.-Päd. (Univ.). Promotion z. Themenbereich: Beratung/Coaching/Methodik.
Zusatzausbildungen & Weiterbildung
u.a. in: Coaching (NLP, Lösungsorientierte Beratung nach Steve de Shazer, REVT nach Ellis), Testverfahren, Potenzialanalysen (lizenziert in MBTI^®, SDI^®, GPOP^®, DISG^®, AVP^®), Konfliktmoderation etc.
Leidenschaft
Themen praxisnah und lebendig vermitteln
Systematische Personalentwicklung

Seit 1993 Improvisationsschauspieler und festes Ensemblemitglied des fastfood Theaters München.
Als freischaffender Schauspieler
seit 1997 in den unterschiedlichsten Rollen bzw. Produktionen auf der Bühne des S'ensemble Theaters Augsburg. Von 1994 bis 1999 festes Ensemblemitglied des in Diedorf ansässigen mobilen Kinder- und Jugendtheaters „Spielwerk“ (heute Eukitea).

Zum künstlerischen Schaffen gehören: Vielzahl von Theaterprojekten, Inszenierungen, Moderationen, Trainings, Kurzfilme sowie Fortbildungen.
Als Trainer
Präsenz, Authentizität, Flexibilität und Professionalität sind für Schauspieler ein Muss und zugleich Eckpfeiler ihres Erfolges. Dies gilt insbesondere für Improvisationsschauspieler, die sich immer wieder neu auf die unterschiedlichsten Situationen spontan einlassen müssen. Gerade diese innere Haltung und die dementsprechenden Improvisationstechniken bezeichne ich als die Grundbausteine in meiner Arbeit als Trainer. Die Teilnehmer trainieren und lernen in meinen Seminaren im Rahmen einer Laborsituation mit den unterschiedlichsten Situationen stressfrei, spontan, kreativ und produktiv umzugehen.